FORMATION

Habiliter vos équipes pour exploiter tout le potentiel de vos éco-systèmes ERP et DATA

FORMATION | HABILITATION | ADOPTION

Maximiser votre retour sur investissement avec des solutions à forte valeur ajoutée, flexibles et abordables

Spécialistes de l’accompagnement de la transformation des Systèmes d’Information, nous sommes convaincus de longue date de l’importance d’habiliter tous les utilisateurs à son usage.
Nos programmes de formation sont conçus pour offrir une expertise spécialisée, adaptée à vos besoins spécifiques. De la compréhension approfondie des nouveaux processus aux compétences requises pour utiliser efficacement les solutions technologiques mises en oeuvre, notre accompagnement pédagogique vise à renforcer l’adoption des équipes et, avec elle, votre retour sur investissement.
 

Organisme de formation depuis 2013 et certifié QUALIOPI, PREREQUIS développe et dispense des parcours de formation pour permettre aux administrateurs, développeurs, formateurs-relais, référents et utilisateurs finaux de faire le meilleur usage de leurs éco-systèmes ERP et DATA.

Exploiter pleinement le potentiel de vos applications

Améliorer l’efficacité et la productivité des équipes

Une formation personnalisée permet aux collaborateurs d’acquérir une connaissance approfondie des fonctionnalités, opportunités et limitations spécifiques des applications. 

Correctement formés, les utilisateurs techniques et métiers peuvent ainsi en exploiter pleinement les capacités, anticiper et contourner leurs éventuelles limitations, limiter les manipulations inadéquates et les délais et erreurs inhérentes à de mauvaises pratiques, tirer parti des options de partage, de communication et de traçage des modifications en temps réel pour travailler de manière plus collaborative et valoriser les données de manière plus efficiente. A l’échelle de l’entreprise, cela permet d’optimiser les processus internes, de réduire les erreurs, de gagner du temps et d’être plus agiles.

Gagner en autonomie, réduire la dépendance à des expertises tierces

Correctement formés et familiarisés avec les outils qu’ils paramètrent et/ou utilisent, les utilisateurs sont plus autonomes, à même de comprendre et d’adresser leurs besoins et les anomalies courantes sans devoir recourir à des experts tiers, qui peuvent ainsi se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Ce gain d’autonomie des utilisateurs techniques et métier des solutions se traduit très concrètement par une diminution des délais de traitement des anomalies, une réduction significative des coûts de support et d’expertise externe, une plus grande agilité et une meilleure gestion des évolutions des applications.
D’utilisateurs, ils deviennent ainsi acteurs, capables d’exploiter pleinement les outils à leur disposition pour générer de la valeur pour l’ensemble de l’entreprise.

Assurer la pérennité des solutions

Un utilisateur aguerri, qui maîtrise parfaitement les fonctionnalités des solutions technologiques qu’il utilise et les processus liés constitue un atout précieux pour contribuer à leur évolution et leur durabilité.

Leur connaissance approfondie des besoins, leur capacité à identifier les meilleures pratiques, leur détection précoce des problèmes et leur capacité à collaborer étroitement avec les experts techniques internes et/ou externes permettent en effet d’optimiser les solutions et de les adapter en continu, au gré des évolutions du produit, de l’entreprise et de son environnement, assurant ainsi la pertinence des solutions sur le long terme.

Une offre de formation DATA et ERP personnalisée et pragmatique

Des prestations sur mesure, conçues et délivrées par des experts de terrain, pour adresser vos use-case spécifiques

Notre mission : vous offrir des prestations à haute valeur ajoutée, flexibles et abordables, visant à booster les performances individuelles et collectives de l’ensemble des acteurs, et garantir une adoption optimale. Nos offres d’accompagnement portent sur les solutions sur lesquelles nous sommes spécialisés, et notamment les Applications Oracle / NetSuite / SAP pour l’ERP, et MicroStrategy, MS Azure / Power BI pour la DATA. 

Formations présentielles privées (intra)

Configuration classique (distanciel selon les typologies de formation), Workshops, Lunch & Learn 

Cursus de formations mixtes

Combinaison de plusieurs formats d’apprentissage (synchrone/asynchrone, classique, workshops, évaluations…) 

Conception de matériels pédagogiques

Présentations, modules e-learning, vidéos, manuels de formation, exercices, scripts, FAQs, Documentation, Guides de bonnes pratiques, etc. 

Train-the-Trainer

Création de matériels pédagogiques,  formations pilotes, formation des formateurs, co-teaching et support post-déploiement

Conception de modules de formation e-learning

Conçus sur mesure pour illustrer les concepts dans vos environnements spécifiques

Offre Packagée clé en main : ‘Adoption booster’

Une offre packagée pour accélérer et/ou améliorer l’Adoption, en phase d’implémentation ou post-implémentation

Nos points forts

  • Des parcours de formation développés et délivrés par des experts qui cumulent compétences métiers, techniques et pédagogiques et plus de 5 années d’expérience dans leur domaine de spécialisation
  • Le partage de vrais retours d’expériences, gage d’efficacité maximisée pour les apprenants

 

NOTRE OFFRE FORMATION : CHIFFRES CLÉS

4,5 sur 5, c’est l’évaluation globale moyenne des formations dispensées ces deux dernières années par les stagiaires qui y ont participé

Structure à taille humaine, la flexibilité est le point fort de PREREQUIS. Nous savons qu’en matière de formation, le concept « one size fits all » ne fonctionne pas pour tous les publics, toutes les situations. Nous proposons ainsi d’adapter nos programmes, le format et les méthodes de délivrance pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.
Au-delà de la simple prestation de formation, nous mettons notre expérience à votre service pour déterminer ensemble l’approche pédagogique la mieux adaptée à vos objectifs, vos contraintes, et au public visé.
Dans cette démarche, nous nous efforçons toujours de donner priorité à des solutions simples, et pragmatiques.

100%

de taux de recommandation stagiaire à l'issue des formations

1500+

heures de formation stagiaires dispensées

12 +

années d'ancienneté moyenne des formateurs dans leur domaine

Modalités d’accès et d'organisation des formations

Découvrez les modalités pratiques de nos actions de formation :

Délai d’accès

A réception d’une demande, nos équipes reviennent vers vous très rapidement (généralement dans la journée ou le jour ouvré suivant) pour adresser notre proposition tarifaire et /ou pour préciser le besoin, notamment en terme de personnalisation et de dates de réalisation. En terme de planification, nous mettons tout en œuvre pour nous aligner sur vos contraintes. 

Accessibilité

Chez PREREQUIS, nous sommes très soucieux d’accueillir tous les publics sans discrimination. Sollicités pour l’accueil d’un ou de plusieurs stagiaires en situation de handicap dans l’une de nos formation, nous nous efforçons d’évaluer, par le biais d’un échange amont permettant d’identifier les contraintes et aptitudes liées au handicap, s’il nous sera possible de coconstruire les aménagements requis et d’organiser la compensation du handicap de façon optimale, ou, dans le cas contraire, d’accompagner au mieux cette demande auprès d’un autre acteur plus à même de répondre aux besoins spécifiques en terme de locaux ou d’outils facilitateurs.  

Contact Référent Handicap PREREQUIS : handicap@prerequis.com – Tél. 06 37 18 94 64  

Moyens d’encadrement

Nos formateurs sont des consultants en activité, qui disposent d’une double compétence technique/métier, et pédagogique. Ils sont experts dans le domaine dont relève la formation qu’ils dispensent, qu’ils pratiquent au quotidien depuis au moins 7 ans .

Modalités pédagogiques

Les formations présentielles sont limitées à 7 stagiaires. Elles sont réalisées dans une salle dédiée, équipée des matériels pédagogiques adéquats (PCs / rétroprojecteur / paperboard etc…), et s’appuient sur des supports pédagogiques rédigés en français, et, sauf exception, sur la dernière version du/des outils présentés.  

Selon les sujets et le degré d’expertise visés, la part des apports théoriques et pratiques varie. Nos cursus standard visent cependant à ne pas dépasser 50-60% d’apports théoriques. Les modalités pédagogiques peuvent être personnalisées aux besoins et contraintes spécifiques du groupe. La personnalisation peut porter sur la part et la nature des mise en pratique, la durée du cursus, son rythme, le format…

Modalités de suivi et d’évaluation

Lors de nos formations présentielles, stagiaires et formateurs matérialisent leur assiduité par la signature de feuilles d’émargement. Une auto-évaluation préalable est proposée avant le premier jour de formation pour préciser les attentes et le niveau de départ des stagiaires au regard des objectifs de la formation choisie.
La formation est ponctuée de cas pratiques afin de valider les concepts clés abordés.
En fin de formation, les stagiaires renseignent une évaluation « à chaud » et le formateur évalue l’atteinte des objectifs. Dans les semaines qui suivent la date de fin de formation, une évaluation à froid est adressée aux stagiaires pour vérifier l’atteinte des objectifs sur le plus long terme.
 

Ils nous ont confié la formation de leurs utilisateurs finaux et/ou techniques

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