Après un parcours de 10 ans dans plusieurs SSII sur des projets aussi divers que variés, j’ai pu cerner les avantages et les inconvénients de structures tantôt grandes, tantôt plus modestes mais qui possédaient toutes un dénominateur commun qui ne me convenait pas.

De ces expériences est venue l’envie de créer une société dans laquelle l’état d’esprit soit un vecteur commun, guidé par un professionnalisme de chaque instant et une écoute permanente tout en ayant le désir d’une croissance réfléchie.

La rencontre de 3 amis, ayant la même vision, a rendu ce projet possible.

Chez PRÉREQUIS, je suis en charge des ressources humaines avec tout ce qui en découle : embauche, formation, gestion des collaborateurs, paye, etc…

Tout en assumant mon métier de consultant…et de père.