Conseil, pilotage, AMOA et facilitation des projets de transformation SI

Un accompagnement expert et pragmatique pour clarifier, coordonner et sécuriser les projets SI.

Un accompagnement structurant au cœur des transformations SI

Les projets de transformation des systèmes d’information mobilisent de nombreux acteurs, s’inscrivent dans la durée et impliquent des enjeux métiers, organisationnels et technologiques forts.
Dans ce contexte, la difficulté n’est pas uniquement de définir une cible, mais de comprendre l’existant, clarifier les enjeux, structurer les décisions et en sécuriser l’exécution.

PREREQUIS accompagne les directions métiers et les DSI dès les phases amont de réflexion et de cadrage, puis tout au long de leurs projets de transformation SI, en combinant conseil, pilotage, AMOA et facilitation, avec une approche pragmatique et adaptée aux réalités de chaque organisation.

Notre rôle est d’aider les équipes à avancer de manière lisible et maîtrisée, en favorisant la coordination des acteurs, la compréhension partagée des enjeux et la prise de décision éclairée.
Dans des contextes multi-acteurs, multi-outils et multi-priorités, nous aidons à transformer la complexité en décisions actionnables.

Nos domaines d’intervention

Piloter la transformation digitale de l’urbanisation à la livraison : un SI aligné, cohérent et créateur de valeur.

Piloter une transformation digitale ne consiste pas uniquement à enchaîner des projets.
Il s’agit avant tout de donner du sens, de structurer une trajectoire, puis de coordonner les initiatives pour garantir la cohérence globale du système d’information.

Chez PREREQUIS, nous accompagnons les directions métiers et les DSI sur l’ensemble de cette chaîne, depuis les phases amont de compréhension et de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle et la livraison des projets.
Notre intervention vise à relier stratégie, gouvernance et exécution, pour faire de la transformation SI un levier de performance durable. Ainsi, notre offre s’organise autour de domaines complémentaires, correspondant aux grandes étapes de la transformation SI.
Chaque domaine peut être mobilisé indépendamment ou s’inscrire dans un accompagnement global, selon la maturité et les enjeux de l’organisation.

AMOA SI et urbanisation
Feuille de route SI et gouvernance
Pilotage de portefeuilles, programmes et transformations SI
Conduite et securisation des projets (PMO, chefs de projet, PO)

AMOA SI et Urbanisation

Comprendre et structurer l’existant pour éclairer les décisions

Les transformations SI efficaces reposent sur une compréhension fine de l’existant.
Nous accompagnons les organisations pour :

  • analyser les processus, les usages et les systèmes en place,
  • rendre visible la complexité fonctionnelle et applicative,
  • identifier les enjeux, contraintes et leviers d’évolution,
  • structurer les besoins métiers,
  • faciliter le dialogue entre les parties prenantes.

Cette étape permet de poser un socle de cohérence indispensable pour sécuriser les choix à venir.

Feuille de route SI et gouvernance

Construire une trajectoire exécutable et pilotable dans le temps

Lorsque les priorités sont nombreuses et les ressources contraintes, il devient essentiel de structurer la transformation.
Nous aidons nos clients à définir des feuilles de route SI réalistes et partagées, en travaillant sur :

  • la clarification des objectifs et des axes de transformation,
  • la priorisation des initiatives selon la valeur et la faisabilité,
  • l’alignement entre stratégie, projets et capacités internes,
  • la mise en place de dispositifs de gouvernance adaptés.

L’objectif est de rendre la transformation lisible, progressive et pilotable.

Pilotage de portefeuilles, programmes et transformations SI

Structurer la gouvernance, coordonner les initiatives et piloter la transformation dans la durée

Dans les environnements où les projets se multiplient, l’enjeu n’est plus seulement la réussite de chaque projet pris isolément, mais la cohérence globale de la transformation SI.
PREREQUIS accompagne les organisations dans le pilotage de portefeuilles, de programmes et de transformations SI, avec une vision transverse et une capacité de coordination dans la durée.

Nous intervenons pour :

  • structurer et animer des dispositifs de gouvernance adaptés aux enjeux et à l’organisation,
  • donner de la visibilité sur l’ensemble des initiatives et de leurs interdépendances,
  • faciliter les arbitrages entre priorités, contraintes et capacités,
  • coordonner des programmes multi-projets et multi-acteurs,
  • assurer le suivi des engagements, des risques et des dépendances,
  • produire des reportings utiles à la prise de décision.

Dans ce cadre, PREREQUIS intervient avec une posture de facilitateur et de tiers de confiance pour garantir la cohérence d’exécution, soutenir les décisions à chaque niveau et sécuriser la trajectoire globale de la transformation SI.

Conduite et sécurisation des projets SI

Piloter l’exécution et sécuriser la livraison des projets

Au niveau des projets, l’enjeu est d’assurer une mise en œuvre maîtrisée, dans des contextes souvent contraints, multi-acteurs et évolutifs.
PREREQUIS accompagne les équipes métiers et SI dans la conduite et la mise en œuvre des projets SI, en articulation avec les cadres définis au niveau portefeuille et programme s’il y a lieu.

Nos interventions portent notamment sur :

  • la conduite opérationnelle des projets SI,
  • la coordination des acteurs internes et des partenaires,
  • la structuration des rituels de pilotage et des outils de suivi,
  • la gestion des plannings, des risques et des dépendances,
  • le pilotage des phases clés du projet : conception, tests et déploiement.

Notre rôle est de fluidifier l’exécution, de sécuriser la livraison et d’aider les équipes à atteindre les objectifs fixés dans des conditions maîtrisées.

Des modes d’intervention adaptés à vos enjeux

Des modalités flexibles pour s’adapter à votre organisation et à la maturité de vos projets

Selon le contexte, la maturité et les objectifs, PREREQUIS intervient à différents niveaux de responsabilité, avec la même exigence de clarté, de coordination et de résultat.

AU FORFAIT

Des missions à engagement de résultat, sur des périmètres clairement définis.

  • Diagnostic et urbanisation du SI
  • Feuille de route et schéma directeur
  • Business case de transformation
  • Cadrage ERP, CRM ou Data

EN ASSISTANCE TECHNIQUE

Des expertises intégrées à vos équipes.

  • AMOA, pilotage et PMO de projets SI
  • Accompagnement des DSI et directions métiers
  • Recette et conduite du changement

EN CENTRE DE SERVICES

Un accompagnement structuré et continu pour garantir la cohérence d’ensemble.

  • Pilotage de la cohérence multi-domaines (ERP, Data, LAB, Architecture)
  • Gouvernance SI et coordination multi-projets
  • Capitalisation des bonnes pratiques

Notre approche de l’architecture d’entreprise - 4 visions complémentaires

De la compréhension des activités métiers à la structuration du socle technologique : construire un SI cohérent, lisible et pilotable

Pour PREREQUIS, un système d’information cohérent ne se résume pas à un empilement de solutions ou à une architecture technique performante.
Il repose sur une approche globale, qui permet d’aligner la stratégie de l’entreprise, les usages métiers et les choix technologiques.

C’est pourquoi nous structurons nos accompagnements autour de quatre visions complémentaires de l’architecture d’entreprise.
Cette lecture à 360° nous permet de relier les différentes couches du SI, de donner du sens aux décisions et de garantir la cohérence des transformations, de l’amont stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.

Vision métier

Décrire la réalité opérationnelle, sans biais technologique.

La vision métier constitue le point de départ de toute transformation. À ce niveau, il n’est pas question de système d’information, ni d’outils, ni de solutions.
Nous travaillons sur :

  • les macro-processus métiers (ex. Record to Report, Order to Cash, Source to Pay…),
  • la description de l’existant (activités, tâches, responsabilités, processus organisationnels,
  • l’identification des irritants, des enjeux et des attentes métiers.

👉 Objectif : aligner stratégie, usages et valeur

Vision fonctionnelle

Organiser les fonctions nécessaires pour servir les activités métiers.

La couche fonctionnelle permet de faire le lien entre le métier et les applications, sans encore parler à ce stade de solutions concrètes.
Elle consiste à :

  • identifier les blocs fonctionnels nécessaires pour couvrir les activités métiers (un meme bloc fonctionnel pouvant servir plusieurs processus métiers),
  • structurer ces fonctions de manière transverse et mutualisable,
  • construire un plan d’occupation des sols fonctionnel.

👉 Objectif : optimiser l’architecture cible, éviter les doublons fonctionnels et préparer des choix applicatifs cohérents et durables.

Vision applicative

Traduire les fonctions en solutions

La vision applicative répond à une question simple : quelles applications supportent quelles fonctions ?
Nous travaillons notamment sur la définition d’une cible applicative :

  • l’identification des applications (quelle application, quelle version, quel périmètre fonctionnel…)
  • l’interopérabilité des solutions, la cartographie des flux applicatifs,
  • la cohérence globale du portefeuille applicatif

 

Vision technologique

Fournir un socle fiable à la couche applicative.

La vision technologique assure la solidité des fondations du SI. Elle couvre notamment :

  • les infrastructures et plateformes techniques,
  • les choix cloud / on-premise,
  • les enjeux de sécurité, de performance et de scalabilité,
  • les socles d’intégration et d’exploitation.

👉 Objectif : garantir un environnement technique robuste, sécurisé et évolutif, au service des choix applicatifs, et non l’inverse.

Une approche transversale au service de la transformation

En articulant ces quatre visions, PREREQUIS relie stratégie, usages et technologies pour construire des systèmes d’information cohérents, lisibles et créateurs de valeur.
Cette approche constitue un socle commun à l’ensemble de nos missions de conseil, pilotage, AMOA et facilitation des projets de transformation SI.

Une expérience multi-sectorielle

Des retours d’expérience issus de contextes et d’environnements variés

Finance et contrôle de gestion

Achats et Supply Chain

Ressources humaines

Production et opérations

Commerce, CRM et relation client

Data, pilotage de la performance et gouvernance SI

👉 Un accompagnement fonctionnel complet, articulant vision métier et mise en œuvre opérationnelle.

Une couverture fonctionnelle transverse des fonctions clés de l’entreprise

Des expertises métiers pour accompagner les transformations SI dans la durée.

👉 Un accompagnement fonctionnel complet, articulant vision métier et mise en œuvre opérationnelle.

Industrie

Distribution / Retail

Secteur Public

Services

Banques et assurances

Pourquoi PREREQUIS ?

Caractéristiques de notre accompagnement et éléments de différenciation

L’accompagnement proposé par PREREQUIS s’appuie sur une combinaison d’expertises, de méthodes et de postures qui permettent d’aborder les projets de transformation SI avec clarté, cohérence et efficacité, depuis les phases amont jusqu’à la mise en œuvre.

Une vision transverse et structurée du système d’information

… qui permet d’articuler enjeux métiers, organisationnels et technologiques.

Une expertise éprouvée en conseil, pilotage et AMOA

mobilisable aussi bien en phases amont qu’en accompagnement opérationnel des projets.

Une posture de facilitation reconnue

… qui favorise la coordination entre métiers, DSI et partenaires, et contribuant à des décisions partagées et assumées.

Un pilotage orienté valeur et usages

vec une attention portée aux bénéfices attendus, à l’appropriation des solutions et à la performance dans la durée.

Un collectif pluridisciplinaire

qui combine des compétences en ERP, Data-IA, architecture et pilotage, pour répondre à des enjeux complexes et transverses.

Une approche pragmatique

ancrée dans la réalité des organisations et des projets, attentive aux contraintes opérationnelles et aux capacités réelles de mise en œuvre

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